近年、企業競争の激化、グローバル化、人材不足といった時代の流れの中で、企業が従業員のスキル、知識、経験、モチベーションなどを重視し、それらを最大限に生かす『人的資本経営』の考え方を取り入れている企業が多くいます。

人的資本経営をすることは、下記のメリットがあります。
1．長期的な雇用の安定が図れる
2．優秀な人材の獲得ができる
3．生産性の向上が期待できる

本セミナーでは人的資本経営の前提となる考え方を徹底解説し、取り組むうえでや注意すべきことやうまくいくポイントについてお話いたします。

人的資本経営に興味を持つ経営者や人事担当者、従業員のキャリアアップを支援する部署の方々など、様々な方におすすめのプログラムです。ぜひ、ご参加ください。